Les femmes chez ACS

L’industrie évolue, et avec elle les métiers et les compétences dont elle a besoin.
Pourtant, certains métiers restent encore largement associés aux hommes.
Aujourd’hui, les femmes ont leur place dans l’industrie, quel que soit le métier : production, maintenance, qualité, logistique, bureau d’études, management…

Les nouvelles technologies et l’évolution des outils ont transformé les conditions de travail pour les rendre accessibles à tous types de profils.
Aujourd’hui, rigueur, technicité, réflexion, organisation et capacité à travailler en équipe sont au cœur de nombreux postes au sein d’ACS.

Petit coup d’œil sur la présence féminine au sein de nos équipes…

A ce jour, la répartition Hommes/Femmes chez ACS est de 51% de Femmes pour 49% d’Hommes.

Opératrices de Productions à l’Assemblage, Leader d’équipe, Contrôleuses, Technicienne ou responsable Qualité, DAF, Contrôle de gestion et Comptabilité, RH, Métrologie, Méthodes, Logistique et Magasins, Outillage ou Régleur Injection, Régleur Découpe…. : la liste des métiers concernés est dense, tant sur les fonctions supports qu’en atelier.

Au-delà des métiers techniques qui sont ouverts aux femmes, nous souhaitons offrir des possibilités à nos collaboratrices de se projeter vers de nouveaux postes dans l’entreprise.

La diversité des postes ainsi que les opportunités de mouvements internes d’un atelier à un autre, ou bien d’un atelier vers des fonctions supports offrent de multiples possibilités d’évolution transversale au sein d’ACS. Cela permet de répondre aux besoins de changement de certains collaborateurs ou collaboratrices.

En venant travailler dans nos ateliers, en prenant des responsabilités, en développant leurs compétences, nos collaboratrices montrent aussi que les métiers industriels ne sont pas une affaire de genre.

La mixité se construit au quotidien, avec des équipes où chacun peut trouver sa place, apprendre, évoluer et transmettre son savoir-faire.

Les femmes chez ACS

Petit coup d’œil sur la présence féminine au sein de nos équipes…

Alors, continuons à faire évoluer les idées, à ouvrir les portes et à donner envie aux générations futures de découvrir nos métiers.